Cabedelo nomeia comissão para revisar plano de carreira do Magistério e reforça ações de valorização docente

Cabedelo nomeia comissão para revisar plano de carreira do Magistério e reforça ações de valorização docente


A Prefeitura de Cabedelo anunciou, nesta quinta-feira (15), Dia do Professor, a nomeação dos novos integrantes da Comissão do processo formativo para adequação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do Magistério municipal. O ato foi publicado no Diário Oficial do Município.

A comissão integra as ações da gestão municipal voltadas à valorização dos profissionais da educação. Segundo a Prefeitura, outras medidas incluem o pagamento de salários acima do piso nacional do magistério, premiações para professores e gestores, distribuição de kits de apoio pedagógico e incentivo à formação continuada.

Para o prefeito Evilásio Cavancanti, a criação da comissão representa mais uma etapa no processo de discussão sobre a carreira do magistério municipal, somando-se a outras medidas desenvolvidas pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEDUC), para reconhecer o trabalho dos educadores, incentivar a qualificação profissional e promover melhores condições de trabalho.

Entre as ações já implementadas estão a garantia de salários acima do piso nacional do magistério, a realização de premiações para professores e gestores que se destacam em projetos pedagógicos, a entrega de kits de apoio ao trabalho em sala de aula e o incentivo à formação continuada.

A gestão também mantém parcerias com instituições privadas de ensino superior, oferecendo descontos exclusivos para servidores interessados em cursos de graduação e pós-graduação. A iniciativa amplia as oportunidades de qualificação e contribui para o aprimoramento das práticas pedagógicas na rede municipal.

Saúde e bem-estar – A política de valorização docente também contempla o cuidado com a saúde física e emocional dos profissionais. Por meio do projeto ‘Cuidando de Quem Cuida’, a SEDUC promove espaços de escuta, acolhimento e apoio emocional, com foco no fortalecimento das competências socioemocionais e na melhoria do clima organizacional.

Outra iniciativa é o convênio firmado com uma Operadora de Saúde, que possibilita aos servidores municipais a adesão voluntária a planos de assistência médica e hospitalar, ampliando as alternativas de acesso aos serviços de saúde.

Para a secretária municipal de Educação, Priscilla Rezende, o cuidado com os profissionais é parte essencial da construção de uma educação pública de qualidade. “Cuidar dos professores é cuidar da base da sociedade. A saúde e a educação caminham juntas, e oferecer suporte emocional e médico aos educadores é essencial para garantir um ensino de qualidade”, destacou.

O assessor pedagógico da SEDUC, professor doutor Eric de Lucena Barbosa, também ressaltou a importância de uma política que reúna diferentes frentes de atuação em benefício dos profissionais. As medidas, segundo ele, refletem “um compromisso institucional com a valorização dos educadores, compreendendo que investir na formação, no reconhecimento, na saúde e nas condições de trabalho dos professores representa também investir na qualidade da educação pública municipal”.

Gestão – Atualmente, a rede municipal de ensino de Cabedelo conta com 31 unidades educacionais, sendo 22 escolas e nove creches, que atendem aproximadamente 8 mil estudantes. Mais de 700 professores estão em atividade, atuando na Educação Infantil, no Ensino Fundamental e na Educação de Jovens e Adultos (EJA).

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