Construção civil alerta para risco de demissões em massa e busca mediação do Ministério do Trabalho
Representantes de 150 empresas, entidades de classe e trabalhadores ligados à construção civil participaram, na manhã desta quarta-feira (24), de uma reunião no Ministério do Trabalho e Emprego para solicitar a flexibilização dos prazos legais para o pagamento de verbas rescisórias. O pedido ocorre diante do risco de demissões em massa no setor, em João Pessoa, provocado pela insegurança jurídica após a declaração de inconstitucionalidade da Lei de Uso e Ocupação do Solo (LUOS).
A reunião contou com a presença do presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa (Sinduscon-JP), Ozaes Mangueira; do vice-presidente de Habitação de Interesse Social do Sinduscon-JP, Alexandre Juvert; do presidente do Conselho Regional dos Corretores de Imóveis da Paraíba (Creci-PB), Rômulo Soares; do vice-presidente de Relações Trabalhistas do Sinduscon-JP, Ovídio Maribondo; além dos vereadores de João Pessoa Marcos Henriques e Ícaro Chaves; do superintendente do Ministério do Trabalho e Emprego, Paulo Marcelo de Lima; e do superintendente substituto e chefe da Seção de Inspeção do Trabalho, Abílio Sérgio Lima.
Durante o debate, Ozaes Mangueira afirmou que o setor busca alternativas para evitar demissões. Segundo ele, a perda de validade de alvarás e a suspensão da emissão de novos alvarás colocam em risco milhares de postos de trabalho. Ozaes explicou que o objetivo da ida ao Ministério do Trabalho é apresentar a situação e, caso as demissões se tornem inevitáveis, solicitar flexibilização na legislação trabalhista para que as empresas consigam cumprir suas obrigações sem prejuízo aos trabalhadores.
De acordo com o presidente do Sinduscon-JP, diante da possibilidade de interrupção das obras, muitas empresas afirmam não ter condições financeiras ou operacionais de realizar demissões simultâneas sem planejamento. Por isso, além da flexibilização dos prazos para o pagamento das verbas rescisórias, o setor solicitou a possibilidade de adoção de férias coletivas sem aviso prévio, como alternativa para preservar empregos enquanto se aguarda uma definição judicial sobre a situação da LUOS.
O superintendente regional do Trabalho na Paraíba, Paulo Marcelo de Lima, afirmou que o órgão está aberto ao diálogo e disposto a participar das discussões necessárias. “Esta é a casa do povo. O Ministério do Trabalho está de portas abertas e vai participar dessa conversa, seja quando for e com quem for, inclusive durante o recesso, porque aqui não há paralisação. Sempre defendi uma aproximação com os sindicatos. Há divergências, é verdade, mas existe respeito institucional. Não é no confronto que se resolvem os problemas, e sim no diálogo. Empresários e trabalhadores representam instituições fundamentais e precisam caminhar juntos”, disse.
O superintendente substituto e chefe da Seção de Inspeção do Trabalho, Abílio Sérgio Lima, também reforçou a disposição do Ministério em negociar medidas relacionadas à proteção dos trabalhadores do setor.
O vereador Marcos Henriques afirmou que a Câmara Municipal de João Pessoa está disposta a contribuir para a superação do impasse, em reparação à legalidade da legislação. Segundo ele, é fundamental que empresários, trabalhadores e poder público atuem de forma integrada para evitar demissões coletivas e garantir segurança jurídica às construtoras, destacando a relevância da construção civil para a economia e a geração de empregos.
A reunião também contou com uma fala importante de um representante dos trabalhadores, o mestre de obras Severino da Silva, que fez um apelo às autoridades, alertando para o impacto social da crise. Ele afirmou que a paralisação das obras pode provocar desemprego em massa e afetar toda a cadeia produtiva, além da construção civil, incluindo corretores, pedreiros, vendedores e outros profissionais que dependem do setor para o sustento de suas famílias.
Para Ozaes, a expectativa agora é que, com a mediação do Ministério do Trabalho e o envolvimento do poder público, sejam construídas soluções que reduzam os impactos econômicos e sociais da crise enfrentada pela construção civil.
Cerca de 50 mil atos administrativos ligados à construção civil foram protocolados na Prefeitura de João Pessoa desde a entrada em vigor da Lei de Uso e Ocupação do Solo (LUOS). Entre alvarás, certidões, habite-se e licenciamentos diversos, todos esses processos agora estão sob risco após a decisão do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB), que declarou a lei inconstitucional em sua totalidade e com efeitos retroativos, gerando um cenário de insegurança jurídica que ameaça investimentos, empregos e o desenvolvimento urbano da capital.
Com a anulação da LUOS, alvarás de construção podem perder validade, inclusive em obras em andamento. Empreendimentos já comercializados podem enfrentar questionamentos legais, trazendo insegurança para compradores e investidores. O efeito se espalha por uma ampla cadeia produtiva, afetando diretamente empregos diretos e indiretos na construção civil, no comércio, nos serviços e na indústria de materiais.
